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2024年劳动法修正案：员工保护的加强和雇主责任的调整
为了适应社会经济发展的新形势和新要求，保护劳动者合法权益，促进企业健康发展，我国于2024年对，劳动法，进行了全面修订，重点加强了员工保护，调整了雇主责任，员工保护的加强1.延长产假时长将产假时长从现行的98天延长至158天，其中产前假由原来的7天延长至14天，产后假由原来的91天延长至144工伤职工获得合理的经济补偿，减轻其因工伤造...。
互联网资讯 2025-01-03 23:18:30